PAG 2021-2026 /Fonction publique : Le Gouvernement Talon veut augmenter le salaire des travailleurs

 PAG 2021-2026 /Fonction publique : Le Gouvernement Talon veut augmenter le salaire des travailleurs

Le Président de la République, Son Excellence Monsieur Patrice Talon lors de la cérémonie d’installation de la Commission nationale de supervision du RAVIP

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Les travailleurs béninois ont désormais des raisons de rêver d’un mieux-être dans les mois à venir. Et pour cause, le Gouvernement du Président Patrice Talon pense à revaloriser leur salaire. Ce projet éminemment social est inscrit dans le Programme d’Action du Gouvernement pour la période 2021-2026.

En effet, au cours du Conseil des Ministres de ce Mercredi 15 décembre 2021, le PAG 2021-2026 qui repose sur par trois piliers que sont : 1-Renforcer la démocratie, l’Etat de droit et la bonne gouvernance, 2-Poursuivre la transformation structurelle de l’économie » et 3-Poursuivre l’amélioration du bien-être social des populations », a été examiné et adopté.

« Ce Programme vise à accélérer de manière durable le développement économique et social du Bénin » lit-on dans le compte rendu du Conseil des Ministres qui précise plus loin que « …Parmi les réformes majeures prévues, il convient de souligner celles relatives à la revalorisation des salaires des travailleurs. A cette fin, le Gouvernement engagera des discussions avec les partenaires sociaux pour convenir des modalités de sa mise en œuvre… »

Lire ci-dessous, les précisions extraites du compte rendu du Conseil des Ministres

J-Marc Aurel AGOSSOU

 

II- COMMUNICATIONS. 

II-1Approbation du Programme d’Action du Gouvernement (PAG) 2021-2026.

« …Fondé sur les objectifs stratégiques du Plan national de Développement 2018-2025, les cibles prioritaires de l’Agenda 2030 pour les Objectifs de Développement durable ainsi que les objectifs de l’Agenda 2063 de l’Union africaine, le PAG 2021-2026 est le seul instrument de pilotage de l’action gouvernementale au cours du quinquennat. 

A ce titre, il servira pour la programmation des activités des ministères, des agences et autres structures, de même que pour l’élaboration et la mise en œuvre du budget de l’Etat.

La mise en œuvre de l’ensemble des actions, réformes et projets planifiés au titre du quinquennat nécessitera des ressources financières estimées à 12.011 milliards de FCFA dont 3.431 milliards de FCFA sont déjà disponibles. La proportion des ressources publiques représente 48% contre 52% pour le secteur privé. 

Il va sans dire que cela appelle des efforts soutenus de tous. Mais il y a lieu de souligner que le volet social prend une part importante du PAG. En effet, outre les impacts sociaux induits par les réformes et projets relevant des deux premiers piliers, les actions sociales proprement dites représentent 32% du montant global du PAG, soit 3.779 milliards de FCFA. 

Parmi les réformes majeures prévues, il convient de souligner celles relatives à la revalorisation des salaires des travailleurs. A cette fin, le Gouvernement engagera des discussions avec les partenaires sociaux pour convenir des modalités de sa mise en œuvre. 

De même, le Gouvernement œuvrera à rendre l’administration publique plus productive et performante au service du développement économique et social, tout en accordant une importance de premier plan à la réduction du train de vie de l’Etat.

Par ailleurs et en vue de favoriser l’exécution diligente de ce Programme, le Conseil a approuvé le cadre d’orientation, le cadrage macroéconomique, le mode de financement ainsi que le mécanisme de suivi-évaluation.

Globalement, il s’agira de consolider les acquis du quinquennat 2016-2021 et de maintenir le cap pour mieux accroître le bien-être individuel et collectif.

Les ministres sont instruits, chacun en ce qui le concerne, à l’effet de veiller à la réalisation diligente des réformes et projets relevant de son département. »

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